セブン・フィナンシャルサービス

INFORMATION

採用情報

募集要項

募集職種 総合職
リース事業・保険代理店業・クレジットカード事業(※1)・電子マネー事業(※2)
※1、2は子会社による展開
コース ①4事業総合コース:4事業の中から、適性を考慮し初配属先を決定します
②入社時事業選択コース:初配属先をご自身で選択した上で、選考に進んでいただきます
募集対象 2021年3月 大学院・大学を卒業見込みの方
採用人数 5名~10名程度
勤務地 本社(東京都千代田区)、サポートセンター(埼玉県さいたま市)
勤務時間 実働7時間45分
例)本社勤務 9:00~17:30(休憩 45分)
給与 月給217,000円
各種手当 時間外手当、通勤手当、子女手当、家賃補助(支給条件有) 等
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休二日制(土日祝休み)、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、赴任休暇、災害休暇、慰労休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、交通遮断休暇
福利厚生 各種社会保険、持株会、共済会、企業年金基金、人間ドック・がん検診利用補助、育児・介護休職制度(リ・チャレンジプラン)、グループ専用団体保険(個人年金、生命保険、損害保険)、インフルエンザ予防接種補助 等。

PICK UP

福利厚生

社員食堂/食事補助

栄養バランスの取れた食事を手頃な料金でとることができます。

家賃補助

社員の自立促進を目的に、新規学卒後6年間、家賃に対する一部補助を行います
(支給条件があります)。

企業年金(退職金)制度

セブン&アイグループには企業年金基金があります。会社が基金を設立し、基金に年金資産を積み立て、将来の年金給付のために資産を保全する仕組みです。

福利厚生サービス
(えらべる倶楽部)

福利厚生代行会社との提携により、国内・海外宿泊施設、飲食店、スポーツクラブ、映画館、語学学校、資格取得講座、育児・介護関連サービスなどの利用補助や割引を受けることができます。

選考フロー

  1. エントリー
  2. 会社説明会
  3. 書類選考
  4. 適性検査
  5. 面接
  6. 内定

人事からのメッセージ

「常に挑戦する人材を求めます。」

当社は2017年度入社より新卒採用を開始し、
若い皆さんの活躍を期待しているところです。
これからのセブン・フィナンシャルサービスを創っていく皆さんへ以下の点を求めています。

人事部長 岡田博和

人事部長岡田 博和

固定観念に捉われず、自由な発想を持てる人

お客様のニーズに寄り添い続けるため、自らの考えだけに捉われず、お客様やお客様を取り巻く環境にまで考えを巡らせる力が重要です。

自ら考え、行動し、実現できる人

電子マネー「nanaco」やセブン-イレブン配送トラックのリースなど、10数年前にはなかった事業が現在では中核事業となっています。発想をカタチにしていく力が必要です。

セブン・フィナンシャルサービスは、これからも新しいマーケットへのサービスの展開や新たな決済手法の開発など、お客様のニーズに応えるべく、果敢にチャレンジし、更なる成長を目指していきます。

社会人という新たなステージで私たちと共に成長していきましょう。