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お手続きについて

週契約時間20時間
以上の
パートナー社員の皆さま

お手続きについて_週契約時間20時間以上のパートナー社員の皆さま

FLOW お手続きの流れ

ハイライフプランのお手続きは、下記の手順をご確認いただき、手順に沿ってお手続きをお願いいたします。

  • 01

    必要書類を受け取る

    人事部門または所属事務所の責任者(※IY店舗勤務の場合は各店労務担当チーフ・事務担当)より書類を受け取る。

    必要書類を受け取る
  • 02

    加入できる保険を確認する

    4種類の保険から自由に選択が可能です。

    • ハイライフプランは7種類の保険から構成されていますが、週契約時間20時間以上のパートナー社員の皆さまが加入できる保険は4種類です。
    加入できる保険を確認する 加入できる保険を確認する
  • 03

    必要書類を記入して提出

    「ハイライフプラン加入申込票」に必要事項を記入し、人事部門または所属事務所の責任者(※IY店舗勤務の場合は各店労務担当チーフ・事務担当)にご提出ください。

    必要書類を記入して提出

    ※画像はイメージです。

  • 04

    保険会社でお手続き

    ご提出いただいた「ハイライフプラン加入申込票」をセブン・フィナンシャルサービスより保険会社に送付し、保険会社でお手続きという流れになります。

    保険会社でお手続き
  • 05

    保障(補償)・給与控除開始

    保険会社でのお手続き完了後、保障(補償)・給与控除開始となります。保障(補償)開始日は以下のスケジュールをご確認ください。

    • 加入申込票に不備がある場合、保障(補償)開始日は下記内容と異なる場合があります。
    • プランの変更・解約(脱退)は、保険期間中には原則お手続きいただけません。ご希望の場合は、次年度の一斉募集時にお手続きをお願いいたします。
    保障(補償)・給与控除開始 表 保障(補償)・給与控除開始 表
    • 3/1〜3/13までは受付は行っていません。一斉募集にてお申込みください。

    保障(補償)期間

    病気とケガ・終身介護・交通傷害・総合賠償:保障(補償)開始日から7月1日午後4時まで

    ハイライフプランは、毎年7月1日を始期とする1年更新の制度です。プランの変更・解約(脱退)については、原則一斉募集時にのみ可能です。その為、一斉募集時に手続きしない限り、原則、次年度の契約は自動継続となります。